Netto auf verschiedenen Gehaltsstufen
| Brutto / Jahr | 🇪🇸 Spanien Netto | 🇮🇪 Irland Netto | Differenz | Kaufkraft-Sieger |
|---|---|---|---|---|
| 35.000 € | 25.732 € | 29.610 € | Irland +3.879 € | Spanien +6.663 € |
| 55.000 € | 37.438 € | 41.390 € | Irland +3.952 € | Spanien +10.929 € |
| 80.000 € | 51.925 € | 53.967 € | Irland +2.042 € | Spanien +17.669 € |
🇪🇸 Steuersystem in Spanien
Spanien kombiniert eine nationale Einkommensteuer (IRPF) mit regionalen Zuschlägen. Kombinierte Grenzsteuersätze reichen von ≈ 19 % bis ≈ 47 %, je nach autonomer Gemeinschaft (Madrid deutlich niedriger als Katalonien).
Spitzensteuersatz: ≈ 47 % (regional unterschiedlich)
🇮🇪 Steuersystem in Irland
Irland besteuert Einkommen mit 20 % bis 42.000 € (Single) und 40 % darüber. Hinzu kommen die Universal Social Charge (USC, 0,5–8 %) und PRSI (4,1 %), mit einem kombinierten Spitzen-Grenzsteuersatz von rund 52 %.
Spitzensteuersatz: ≈ 52 % kombiniert
Warum der Unterschied?
Bei €55.000 Brutto entsteht die Differenz im Netto durch drei Faktoren: die Einkommensteuerkurve, die Pflicht-Sozialabgaben und das lokale Preisniveau. Spanien ist das günstigere Land (Preisniveau 91 vs 137), daher reicht jeder Euro Netto weiter.
Spanien setzt auf arbeitnehmer-sozialversicherung ist eine pauschale 6,35 % vom brutto, gedeckelt durch die monatliche bemessungsgrenze (≈ 4.720 €/monat)., während Irland prsi (arbeitnehmer) beträgt 4,1 % vom brutto. usc wird zusätzlich zur einkommensteuer erhoben und funktioniert ähnlich wie eine sozialabgabe. nutzt. Diese Aufteilung zwischen Einkommensteuer und Sozialabgaben erklärt, warum Schlagzeilen-Steuersätze irreführen können — der echte Vergleich sind die Gesamtabzüge plus das, was du dir vom Rest tatsächlich leisten kannst.