Netto auf verschiedenen Gehaltsstufen
| Brutto / Jahr | 🇵🇹 Portugal Netto | 🇪🇸 Spanien Netto | Differenz | Kaufkraft-Sieger |
|---|---|---|---|---|
| 35.000 € | 23.659 € | 25.732 € | Spanien +2.073 € | Spanien +1.083 € |
| 55.000 € | 34.277 € | 37.438 € | Spanien +3.161 € | Spanien +1.742 € |
| 80.000 € | 46.560 € | 51.925 € | Spanien +5.365 € | Spanien +3.543 € |
🇵🇹 Steuersystem in Portugal
Portugals IRS hat 9 Stufen, von 13,25 % bis 48 %, plus Solidaritätszuschlag von 2,5–5 % über 80 k €. Das 'Jovem'-Regime bietet ermäßigte Sätze für unter 35-Jährige in den ersten 10 Arbeitsjahren.
Spitzensteuersatz: ≈ 53 % inkl. Solidaritätszuschlag
🇪🇸 Steuersystem in Spanien
Spanien kombiniert eine nationale Einkommensteuer (IRPF) mit regionalen Zuschlägen. Kombinierte Grenzsteuersätze reichen von ≈ 19 % bis ≈ 47 %, je nach autonomer Gemeinschaft (Madrid deutlich niedriger als Katalonien).
Spitzensteuersatz: ≈ 47 % (regional unterschiedlich)
Warum der Unterschied?
Bei €55.000 Brutto entsteht die Differenz im Netto durch drei Faktoren: die Einkommensteuerkurve, die Pflicht-Sozialabgaben und das lokale Preisniveau. Portugal ist das günstigere Land (Preisniveau 87 vs 91), daher reicht jeder Euro Netto weiter.
Portugal setzt auf arbeitnehmer-sozialversicherung beträgt pauschal 11 % vom brutto., während Spanien arbeitnehmer-sozialversicherung ist eine pauschale 6,35 % vom brutto, gedeckelt durch die monatliche bemessungsgrenze (≈ 4.720 €/monat). nutzt. Diese Aufteilung zwischen Einkommensteuer und Sozialabgaben erklärt, warum Schlagzeilen-Steuersätze irreführen können — der echte Vergleich sind die Gesamtabzüge plus das, was du dir vom Rest tatsächlich leisten kannst.