Netto auf verschiedenen Gehaltsstufen
| Brutto / Jahr | 🇵🇹 Portugal Netto | 🇦🇹 Österreich Netto | Differenz | Kaufkraft-Sieger |
|---|---|---|---|---|
| 35.000 € | 23.659 € | 23.585 € | Portugal +74 € | Portugal +6.136 € |
| 55.000 € | 34.277 € | 32.171 € | Portugal +2.106 € | Portugal +10.675 € |
| 80.000 € | 46.560 € | 41.832 € | Portugal +4.728 € | Portugal +16.168 € |
🇵🇹 Steuersystem in Portugal
Portugals IRS hat 9 Stufen, von 13,25 % bis 48 %, plus Solidaritätszuschlag von 2,5–5 % über 80 k €. Das 'Jovem'-Regime bietet ermäßigte Sätze für unter 35-Jährige in den ersten 10 Arbeitsjahren.
Spitzensteuersatz: ≈ 53 % inkl. Solidaritätszuschlag
🇦🇹 Steuersystem in Österreich
Österreich besteuert Einkommen progressiv in 7 Stufen, von 0 % (unter 12.816 €) bis 55 % über 1 Mio. €. Ein 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) wird mit günstigen 6 % besteuert.
Spitzensteuersatz: 55 %
Warum der Unterschied?
Bei €55.000 Brutto entsteht die Differenz im Netto durch drei Faktoren: die Einkommensteuerkurve, die Pflicht-Sozialabgaben und das lokale Preisniveau. Portugal ist das günstigere Land (Preisniveau 87 vs 112), daher reicht jeder Euro Netto weiter.
Portugal setzt auf arbeitnehmer-sozialversicherung beträgt pauschal 11 % vom brutto., während Österreich arbeitnehmer-sozialversicherung beträgt ca. 18,07 % vom brutto, gedeckelt durch die monatliche höchstbeitragsgrundlage (≈ 6.060 €/monat in 2024). nutzt. Diese Aufteilung zwischen Einkommensteuer und Sozialabgaben erklärt, warum Schlagzeilen-Steuersätze irreführen können — der echte Vergleich sind die Gesamtabzüge plus das, was du dir vom Rest tatsächlich leisten kannst.