Netto auf verschiedenen Gehaltsstufen
| Brutto / Jahr | 🇵🇱 Polen Netto | 🇵🇹 Portugal Netto | Differenz | Kaufkraft-Sieger |
|---|---|---|---|---|
| 35.000 € | 27.459 € | 23.659 € | Polen +3.801 € | Polen +13.187 € |
| 55.000 € | 41.093 € | 34.277 € | Polen +6.816 € | Polen +21.032 € |
| 80.000 € | 58.135 € | 46.560 € | Polen +11.575 € | Polen +31.975 € |
🇵🇱 Steuersystem in Polen
Polen hat eine einfache progressive PIT: 12 % auf Einkommen bis 120.000 PLN und 32 % darüber. Ein steuerfreier Grundbetrag von 30.000 PLN gilt. Selbständige können einen 19 %-Pauschalsatz wählen.
Spitzensteuersatz: 32 %
🇵🇹 Steuersystem in Portugal
Portugals IRS hat 9 Stufen, von 13,25 % bis 48 %, plus Solidaritätszuschlag von 2,5–5 % über 80 k €. Das 'Jovem'-Regime bietet ermäßigte Sätze für unter 35-Jährige in den ersten 10 Arbeitsjahren.
Spitzensteuersatz: ≈ 53 % inkl. Solidaritätszuschlag
Warum der Unterschied?
Bei €55.000 Brutto entsteht die Differenz im Netto durch drei Faktoren: die Einkommensteuerkurve, die Pflicht-Sozialabgaben und das lokale Preisniveau. Polen ist das günstigere Land (Preisniveau 68 vs 87), daher reicht jeder Euro Netto weiter.
Polen setzt auf arbeitnehmer-zus-beiträge betragen rund 13,71 % vom brutto (rente, invalidität, krankheit), plus 9 % pflicht-krankenversicherung., während Portugal arbeitnehmer-sozialversicherung beträgt pauschal 11 % vom brutto. nutzt. Diese Aufteilung zwischen Einkommensteuer und Sozialabgaben erklärt, warum Schlagzeilen-Steuersätze irreführen können — der echte Vergleich sind die Gesamtabzüge plus das, was du dir vom Rest tatsächlich leisten kannst.