Netto auf verschiedenen Gehaltsstufen
| Brutto / Jahr | 🇵🇱 Polen Netto | 🇮🇪 Irland Netto | Differenz | Kaufkraft-Sieger |
|---|---|---|---|---|
| 35.000 € | 27.459 € | 29.610 € | Irland +2.151 € | Polen +18.768 € |
| 55.000 € | 41.093 € | 41.390 € | Irland +297 € | Polen +30.219 € |
| 80.000 € | 58.135 € | 53.967 € | Polen +4.168 € | Polen +46.101 € |
🇵🇱 Steuersystem in Polen
Polen hat eine einfache progressive PIT: 12 % auf Einkommen bis 120.000 PLN und 32 % darüber. Ein steuerfreier Grundbetrag von 30.000 PLN gilt. Selbständige können einen 19 %-Pauschalsatz wählen.
Spitzensteuersatz: 32 %
🇮🇪 Steuersystem in Irland
Irland besteuert Einkommen mit 20 % bis 42.000 € (Single) und 40 % darüber. Hinzu kommen die Universal Social Charge (USC, 0,5–8 %) und PRSI (4,1 %), mit einem kombinierten Spitzen-Grenzsteuersatz von rund 52 %.
Spitzensteuersatz: ≈ 52 % kombiniert
Warum der Unterschied?
Bei €55.000 Brutto entsteht die Differenz im Netto durch drei Faktoren: die Einkommensteuerkurve, die Pflicht-Sozialabgaben und das lokale Preisniveau. Polen ist das günstigere Land (Preisniveau 68 vs 137), daher reicht jeder Euro Netto weiter.
Polen setzt auf arbeitnehmer-zus-beiträge betragen rund 13,71 % vom brutto (rente, invalidität, krankheit), plus 9 % pflicht-krankenversicherung., während Irland prsi (arbeitnehmer) beträgt 4,1 % vom brutto. usc wird zusätzlich zur einkommensteuer erhoben und funktioniert ähnlich wie eine sozialabgabe. nutzt. Diese Aufteilung zwischen Einkommensteuer und Sozialabgaben erklärt, warum Schlagzeilen-Steuersätze irreführen können — der echte Vergleich sind die Gesamtabzüge plus das, was du dir vom Rest tatsächlich leisten kannst.